杂志征稿:现代企业文化

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关于现代企业文化征稿函

《现代企业文化》杂志是由中华全国总工会主管、中国工人出版社联合主办的国家级管理文化类期刊,是目前国内宣传报道企业文化的最权威最大型的期刊媒介之一。国内统一刊号:CN11-5637/G0,国际标准刊号:ISSN1674-1145,邮发代号:80-780

《现代企业文化》为旬刊,致力于提高企业核心竞争力,强化员工素质,提升企业软实力,保持企业持续健康发展,努力为企业文化建设实践者提供实际而翔实的帮助。从更高角度、更深层次分析探讨与企业和企业文化相关的新问题、新观点、新理念。

主要栏目

文化新论、工会工作、企业党建、政工之窗、管理方略、员工工程、财税研究、经营战略、领导艺术、行业文化、人才战略、团队建设、对策建议等。

投稿指南

1、文稿应资料可靠、数据准确、规范,严禁抄袭,文责自负。

2、来稿以4000字符以上为宜,每版的参考字符数为2100字符。

3、请附作者姓名、单位、邮编、电话、电子邮件等信息。在正文标题下方应注明作者姓名、单位和邮编。

4、论文涉及的课题如取得国家或部、省级以上专项基金或攻关项目,用黑体字加圆括号标注,置于正文后、注释或参考文献前。

5、来稿请用word电子文档格式,采取附件的形式发送,文档名请设为“作者姓名+文章名”。

6、来稿将在1个工作日内给予回复,作者来稿前后可与编辑部联系,以便查收。

《现代企业文化》编辑部


作者:征稿小助手@阅阅大事件
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