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报刊征文:汉隆人报2019年9月刊

发布:投稿小助手2019-9-27 22:42分类: 报刊约稿 标签: 报刊征稿 汉隆人报

关于汉隆人报2019年9月刊征稿函

大汉隆城集团全体同仁:

2019年《汉隆人报》09月刊正式向您约稿了!

请看本期汉隆话题:你的付出,终将美好

2019年,是我们伟大祖国建国70周年,9月份开始全国人民欢天喜地迎接十一国庆70周年华诞。从新中国成立到改革开放,再到社会主义新时代,70年的风雨征程,新中国以令世界惊叹的速度从雨后初生,到如今的枝繁叶茂,繁荣昌盛,这离不开亿亿万万中国人的努力奋斗。以奋斗成就伟业,祝祖国繁荣富强,凡付出者,皆英雄。

同样,企业的发展离不开中华民族的伟大复兴,企业里的每个员工不仅是这个时代的奋斗者也是付出者,在平凡的岗位,做一个无愧于新时代的奋斗者,在平凡的岗位上,凡付出者都是不平凡的,对于付出者你是怎么理解的?我们在工作中要如何脚踏实地把工作做好,让付出更有意义?

每一个平凡的岗位都是一道靓丽的风景线,正是你们的默默耕耘和无私奉献,谱写着企业发展美好的明天。公司采购人员货比三家,选择性价比最高的材料;置业顾问发单被路人嘲笑,仍然捡起地上被扔掉的宣传单;大巴司机清晨六点出发检查车辆安全状况,保障出行安全;电销客服每天打数百个电话,从不气馁;工程师长年累月驻守项目,和家人相隔两地;保安人员凌晨两点,在大雨中巡逻……你们认真工作的样子真美!欢迎各岗位提供你们认真工作样子的照片,并配上工作箴言,或是几句话表达对工作的感悟,以此来纪念我们在工作中的付出和美好!

工作从来不分大小,职位从来不分贵贱,岗位从来不分高低,任何职业都是神圣的,靠自己劳动,坚守本心,你的付出,终将美好。你认为是这样的吗?我们要怎样充实每天的工作?怎么看待自己的工作在企业发展中的价值?在工作中如何看待付出与回报?大家在平凡的岗位上如何成为一名有责任,敢担当的付出者?……

只有主动付出,才会快速成长,只有不计较付出的多与少,沉下浮躁的心,干就完了,付出终将开出最美的花朵。

欢迎大家根据自己岗位工作对“你的付出,终将美好”这一主题展开讨论。

投稿要求

1、工作照片投稿,可以是个人工作时的样子,也可以是团队工作时的场景,请对照片做简述,或写上工作箴言,或写几句工作感悟等等。

2、文字稿件投稿,文体不限,字数不少于600字,字数不超过2000字;

3、所有文字材料请提供电子文档,WORD格式;稿件请发送至邮箱:dahanlongcheng@163.com;

4、所有来稿请注明:所属公司、部门、职务、姓名及联系方式;

5、投稿截止时间:2019年10月21日,若有疑问,请联系企划部张柳菲:15549486979(电话同微信);

文字稿件一经采用,即付稿酬,并对您的支持表示感谢!

企划部

2019年9月27日

附:《汉隆人报》栏目介绍

新闻动态

主要反映公司经营动态、内部活动的新闻报道。如项目考察、签约、项目活动、内部培训拓展等。

汉隆时评

针对企业内的某一现象或特殊事件(可以是负面的现象或管理中暴露的问题),从客观的角度纵深挖掘现象或事件内涵,邀请高管或其它人员进行评论。

汉隆话题

企划部每期推出一个主题,引导全员参与讨论。主题引导企业文化的宣贯,与员工行为、工作相关连等等。(欢迎进行话题推荐)

“汉隆人的一天”

汉隆人的一天可以是某个员工的一天,也可以是一群人,一个部门的日常工作及生活,通过对他们平凡工作的记录,挖掘出更多员工的优秀事例和特殊现象,同时让其它员工对他们、对这项工作有所了解,在企业形成一个纵横的交流沟通桥梁。由企划部进行采访,采访的对象及单位可以自荐也可以被推荐,每两月一期,可以采取图片的形式进行讲述。

高管论坛

企业高管针对企业管理发表的的观点和看法。职业经理人对企业管理、团队建设等方面的探讨。

我与客户的故事

项目部每一天都上演着与客户的故事,比如一线销售岗位与客户发生、物业服务人员与业主之间的故事等等,欢迎分享。

汉隆园地

员工对工作、生活中的心得体会,心灵感悟。

职场视点

对职场中的现象,发表自己的观点与看法。可以就身边的事例,也可以从职业规划的角度来谈。

他山之石

摘录优秀管理文章、分享优秀案例(管理、技术等),开拓视野。

温馨提示如有转载或引用以上内容之必要,敬请将本文链接作为出处标注,谢谢合作!

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